Actualités

  • Juin 2022

    Conférence

    Conférence / Débat / Mise en scène

    « Quand le récit fait soin : paroles et récits de soignants ».
    Présentation des textes et dessins de l'année 2021-2022.

    Clinique philosophique du burn-out

  • Mai 2022

    Publication

    Quand le récit fait soin : paroles et récits de soignants

    Chaire de Philosophie à l'hôpital / Savoirs expérientiels

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  • Mars 2022

    Publication

    Repères et ressources en éthique

    Apports des approches philosophiques de la souffrance des soignants, dans Pendant la pandémie et après [N°3] Vécus et analyses de professionnels du soin et de l'accompagnement, Enquête sur la première vague de la Covid-19, Dir. Clause-Verdreau Anne-Caroline, Weil-Dubuc Paul-Loup, Paris, mars 2022.

    Espace éthique éditions, pp.47-48

  • Septembre 2020 - Juin 2022

    Séminaire

    Séminaire / atelier d'écriture pour les soignants

    « une clinique philosophique du burn-out des soignants »
    Chaire de Philosophie à l'hôpital du GHU Paris psychiatrie et neurosciences.

    Clinique philosophique du burn-out

  • Novembre 2021

    Rapport

    Rapport de recherche par Valérie Gateau et Cynthia Fleury

    Narrations, imaginaires et fonctions de l'écriture dans les journaux de confinement, Novembre 2021, 83 pages.

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  • Septembre 2020

    Publication

    « Soins » n°848, par Valérie Gateau et Cynthia Fleury

    La clinique philosophique du burn out des soignants à la lumière de la Covid-19, Septembre 2020, pp.62-64.

    Consulter la publication

  • Juin 2020

    Rapport

    Rapport de recherche par Valérie Gateau et Cynthia Fleury

    Une clinique philosophique du burn-out des professionnels de santé. Rapport de recherche. Juin 2020, 60 pages.

    Consulter le rapport

EVOLUTIS DCP - la formation de tous les médecins

Formatrice en éthique médicale et bioéthique

Docteur en philosophie et titulaire d'une licence en psychologie, spécialiste de philosophie morale et d'éthique appliquée, je forme depuis plus de 10 ans les médecins et soignants à l'éthique, et accompagne leur réflexion sur les questions bioéthiques.

 

J'ai reçu plusieurs prix récompensant la réflexion éthique (prix Maurice Rapin d'éthique médicale 2008, prix de l'Académie de chirurgie 2009) ou distinguant l'innovation dans la recherche en santé (Prix Emergence de la Ville de Paris « Santé et société » 2014).

 

Je développe une approche de l'éthique « du bas vers le haut » dans laquelle on part des pratiques et des savoirs des professionnels pour questionner les enjeux éthiques et conflits de valeurs qui émergent des activités médicales les plus quotidiennes.

 

Mon expérience de la supervision et de l'analyse des pratiques me permettent de soutenir les professionnels dans l'analyse et la mise en perspective de leur identité professionnelle, notamment par une approche de type Balint.

 
 

POUR QUI ?

Médecins et soignants libéraux Équipes soignantes
Institutions médicales et médico-sociales
Entreprises

COMMENT ?

Formations sur site ou en visioconférence
Déplacement partout en France
Les thèmes présentés ici sont indicatifs.
Toutes mes formations sont sur-mesure.
Me contacter.

Formations en éthique

La relation médecin-patient et sa qualité déterminent la relation de confiance et l'alliance thérapeutique qui rendent possibles les soins. Ces dernières années, cette relation a évolué d'un modèle paternaliste au modèle actuel de la décision partagée.

 

La décision partagée nécessite des compétences relationnelles qui s'inscrivent dans le champ de l'éthique et du savoir-être du médecin. Elles contribuent à l'amélioration des soins comme de la qualité de vie au travail.

 

Les formations en éthique développent le savoir-être au travers de pédagogies participatives autour de thèmes précis et variés (« Entre demandes des patients et injonctions sociales : quelle éthique aujourd'hui ? » ; « Comment dire non sereinement à un patient ? » ; « Théories et pratiques de la bientraitance » ; « L'annonce d'une mauvaise nouvelle » etc.).

Supervision et analyse des pratiques

Tous les métiers du soin sont relationnels. Ils composent avec des émotions et font éprouver au soignant des affects.

 

La supervision ou l'analyse des pratiques est un espace dans lequel, par la parole, les professionnels identifient progressivement la façon dont ils sont éprouvés et questionnés par leur vie professionnelle et par les relations à l'autre qui s'y constituent.

 

Dans cette démarche de formation, l'intervenant est au service d'une mise en sens individuelle et collective des expériences professionnelles.

Aide à la mise en œuvre d'une démarche éthique

On attend de plus en plus des institutions, espaces de soins et d'accompagnement, qu'ils mènent une réflexion éthique.

 

Instaurer une démarche éthique suppose d'identifier les besoins à laquelle elle répond (formation, consultations, élaborations de recommandation, animation de groupes de réflexion, charte des valeurs etc.).

 

Identifier ces besoins permet de caractériser les moyens et ressources nécessaires, puis de concevoir le type de démarche choisie, son fonctionnement et son règlement interne.

 

L'aide apportée par BIOETHIK porte sur l'ensemble de la démarche, de l'identification des besoins à la rédaction éventuelle du règlement ou de la charte définie avec le service ou l'institution.

Activité de psychopracticienne

J'accueille dans mon cabinet, en présentiel ou en distanciel (Zoom), toute personne en souffrance au travail ou en burn-out. Les facteurs de souffrance professionnelle sont nombreux et liés aux nouvelles organisations du travail, qui reposent sur la standardisation, l'usage de protocoles rigides, l'évaluation individualisée des performances, et de plus en plus de précarité et de « flexibilité ». Ces organisations érodent le collectif et fragmentent le temps de travail. Elles sont source d'une souffrance qui peut aller jusqu'à affecter l'identité personnelle.

 

J'accompagne les personnes en souffrance au travail dans une perspective humaniste et existentielle. Mon but est d'aider les personnes que j'accueille à comprendre les mécanismes qui les ont conduites à cette souffrance, et à identifier progressivement les ressources internes (et externes) qu'elles peuvent mobiliser pour y faire face, et pour se remettre en mouvement.

 

Pour prendre un rendez-vous, vous pouvez utiliser Doctolib.

Cafés éthiques / Soirées thématiques

Les Cafés éthiques sont organisés sur des thèmes choisis par les équipes, en lien avec leur pratique. La discussion se fait autour d'un café, dans espace et un temps dédiés, et dans une démarche de partage horizontal.

 

Les Cafés éthiques durent 2 heures et commencent par une courte présentation théorique faite par l'intervenant, suivie d'une discussion avec les participants

 

L'intervenant facilite les échanges par un cadre contenant. Les Cafés éthiques permettent de tisser du lien entre les professionnels et de dynamiser la réflexion collective. Ils sont ouverts aux institutions médicales, médico-éducatives et médico-sociales, aux Maisons Médicales Pluri-professionnelles et aux associations, etc. Ils peuvent aussi s'organiser au fil de soirées thématiques.

 

Exemples de thèmes : « Entre secret médical et information partagée, quel travail en équipe ? » ; « Contention de la personne âgée : comment arbitrer entre sécurité et liberté ? » ; « Sexualité et handicap », etc.

Burn-out et souffrance au travail

De plus en plus d'entreprises et d'institutions initient une réflexion éthique, pour répondre aux nouvelles attentes sociétales de moralisation de la vie publique (politique, économique, sociale), et pour limiter l'émergence de pathologies liées au travail comme le burn-out.

 

La souffrance au travail résulte souvent de conflits de valeurs (sentiment de ne pas pouvoir faire « bien » son travail notamment) et de la perte du sens du travail. C'est pourquoi son approche par l'éthique et par la philosophie est particulièrement pertinente.

 

L'approche développée par Bioéthik vise à renforcer la cohésion d'équipe ; à initier une réflexion partagée sur le sens et les valeurs de chacun au travail ; et enfin à identifier les difficultés, risques et ressources des équipes pour faire face au mieux à ces situations.

Témoignages

Léa Karpel

L'approche de Valérie Gateau est multiple, on sent qu'elle croise les disciplines, elle offre un regard philosophique, éthique, sociologique et psychologique sur des problématiques médicales, dont la part humaine nous échappe parfois.

Léa Karpel, Psychologue clinicienne Hôpital Foch, Suresnes

Valérie Gateau a ce sens de la pédagogie qui rend intelligible - et utile en pratique - les notions d'éthique et de philosophie morale les plus complexes.

Philippe Amiel,
Avocat, président de l'Association française pour la qualité de l'expertise médicale,
Chercheur associé à l'Inserm.

Contact

  • valerie.gateau[at]bioethik.fr
  • +33 (0)6 82 43 51 73
  • 2 rue Sadi Lecointe, 75019 Paris

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